Staffing Business
人材派遣
御社にフィット
常にユーザー様とエンドユーザー様の目線で働くことができる
最高で最適なスタッフを派遣いたします
派遣実績
ケーブルテレビ局でのカスタマーサポート業務、アポインター
営業事務等への派遣実績が多数ございます
※その他の職種も派遣可能な場合がございますので
是非、弊社までお問い合わせください
労働者派遣法に基づく情報公開
労働者派遣法第23条第5項に基づき、当事業所における労働者派遣事業の関連情報を公開いたします。
●労働者派遣事業に関する情報提供
期間：2024年12月1日～2025年11月30日
事業所名称：株式会社チェリッシュ
事業所在地：東京都中野区中央5-49-8 ルスビエント1F
派遣労働者の数：3人
派遣先の数：3社
労働者派遣に関する料金額（1日8時間当たりの平均）：21,878円
派遣労働者の賃金額（1日8時間当たりの平均）：15,394円
労働者派遣に関するマージン率：29.6％
※上記の平均額は、労働者派遣法に基づき、当事業所に所属するすべての派遣労働者のデータを一括して算出した「事業所全体の平均値」です。派遣労働者の賃金額は、個々の職種、就業形態および締結している雇用契約の諸条件によってそれぞれ異なる仕組みを適用しているため全体の平均値と個人の実際の支給額との間には乖離が生じる場合があります。
なお、本数値には法定の通勤交通費や有給休暇取得時の賃金もすべて含まれております。
●マージン率に含まれる諸経費について
マージン率は、派遣先企業様からいただく派遣料金から派遣スタッフへ支払う賃金を差し引いた割合となります。
このマージン（手数料）には、派遣会社の純利益だけでなく事業運営を維持しスタッフの皆様をサポートするための以下の重要な経費が含まれています。
・社会保険料の会社負担分
健康保険・厚生年金・雇用保険など法律で定められた保険料の約半分を雇用主として負担しています。
・有給休暇の取得費用
スタッフの皆様が有給休暇を取得された日の給与は、派遣先への請求は発生せず、すべて当社が負担して支給しています。
・採用活動費および福利厚生費
新たなスタッフを募るための求人広告費、定期健康診断の実施費用など安心して就業いただくための各種福利厚生の維持に充てられます。
・教育研修、スキルアップ支援費
皆様の能力開発を支援するための研修カリキュラムの運営や、必要な教育資料の作成・管理費用です。
・運営管理経費
営業やコーディネーターの人件費、オフィスの家賃、事業運営に不可欠な基幹システムの利用料などを含みます。
●スキルアップ支援と福利厚生について
・教育、キャリアアップ研修
皆様が段階的にスキルアップし、計画的にキャリアを築いていけるよう、就業経験や年数に応じた適切な教育訓練カリキュラム（各種研修資料の配布や課題レポート、就業先での実務研修など）をご用意しています。ビジネス基礎、コンプライアンス、職種別の専門知識など、ご自身のペースで無理なく学べる環境を提供し、ステップアップを応援いたします。
・キャリア・コンサルティング（無料相談窓口）
今後の働き方や将来のキャリアについて、当社の担当者がいつでも無料で、ご相談を承ります（対面・WEB対応可）。
これまでの経験を振り返り、ご自身の強みを活かしたキャリアプランを一緒に考えるサポートをいたします。
なお、ご相談内容が本人の同意なく就業先に伝わることは一切ありませんので、どうぞご安心ください。
【キャリアコンサルティング相談窓口】
就業中のスタッフの皆様、または登録者の皆様は、お持ちの契約書面に記載されている「自社担当営業」へお気軽にお申し付けください。
（※セキュリティおよび迷惑営業防止の観点から、Web上での直通連絡先の公開は控えております）
・福利厚生制度
スタッフの皆様に安心して長く働いていただくため、健康保険、厚生年金、雇用保険といった各種社会保険への加入基準を満たした方への速やかな手続きはもちろんのこと、年次有給休暇の付与、定期健康診断の実施など、安心のサポート体制を完備しています。
●労働者派遣法第30条の4第1項に基づく労使協定に関する事項
・労使協定の締結有無
締結済み
・対象となる派遣労働者の範囲
当社と派遣労働契約を締結するすべての派遣労働者
・労使協定の有効期間の終期
2028年3月31日