確かな研修制度

マナー研修

会社が成長する為にはどうしたらよいか? その答えは「人」です。
会社にとって「人」が最大の財産であり、社員が能力やスキルを最大限に発揮できる環境や体制、一人ひとりが認め合い価値を最大限に高められる環境作りに努めています。

未経験の方でも安心して習得できるよう様々な研修制度を用意しています。
配属先には頼れるリーダーや先輩があなたの成長を支えてくれます。
困ったときやどうしたらよいかわからないとき、しっかりとフォローできる環境です。

当社では「どこへいっても通用する人材となるため」に営業職でもMOSの取得ができるよう研修の整備を行っています。
MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)はMicrosoftが提供するエクセルやワードなどのMicrosoft Office製品の利用スキルを証明できる資格です。

プレゼンテーションを行うとき、営業成績を記録するとき、社外文書を作成するときなど、Officeは必ず要求されるスキルです。
こういった一般的なスキルがなければどんなに営業成績がよくともキャリアアップは望めないと考え、積極的に資格取得に取り組んでいます。

個人情報取扱いについての研修

弊社は、JIS規格に準拠した個人情報保護に取組んでおります。

このマークは、一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)が運用する「プライバシーマーク制度」に基づいて、弊社の個人情報の取り扱いが、日本工業規格「JIS Q 15001:2006-個人情報保護マネジメントシステム-要求事項」(平成18年5月20日改正)に準拠して、適正に行われていることを認定した証として、その使用を許可されたものです。

弊社では、入社時に個人情報の研修を行っており、全社員が個人情報の取り扱いについて正しく理解し、業務を遂行できるよう努めております。

配属先での各種研修

「経験が大事」

配属先、もしくは本社にて基本営業を行うための最低限の知識、マナー研修を行っています。
その後は現場毎に実務経験を重ねていただくよう先輩が同行しながら日々の業務指導にあたります。
そこで疑問に思った事を周りのスタッフも協力し、その場その場で解決して効率的な成長を図れる環境づくりをしています。

また、日々の経過と結果のヒアリングをしつつその都度の指導やキャッチアップを行って、苦しさも達成出来た時の楽しさも共有しています。

経験を重ねる事で自信に繋がり、人格を創り、成果が実ると確信しています。

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